第十八章 培养模式(1/2)

作品:《畅行仕途

“你怎么突然想起来帮老丁说话啊?“…

夏朝阳盯着蒋文轩问道,两人在市政府办公大楼的办公室挨得很近,也就是几步路的事情。俩人经常会到对方的办公室谈论关于工作的事情,这不,蒋文轩到他办公室和他说起了关于调整一些区县领导班子的问题。

“老丁是早几年之前确定的后备干部,再过几年可就要从后备干部名单上划掉了。”

“你好歹也担任过区县一把手,培养干部的一般流程,你应该知道啊!老丁几年前确实进了后备干部名单,问题是这几年,他工作上没有太多出色的表现啊!”夏朝阳放下手中看着的文件,继续说道。“再说了,没有人说过,上了后备名单,就一定会受到重用啊!那只是代表他们有更多的机会而已!”

培养干部,制定各种计划,是组织部负责的事情。他虽然担任过宏昌区党委书记的职务,却因为忙着那件案子的事情,细节上,了解的还很少。

“没有大的功劳,却也是个做实事的人。总比一些尸位素餐的好吧?。

他们俩口中的老丁,不过是个正科级干部。重用升职,也就是个副处,夏朝阳并不非常关注。不过,说到这个,他倒是觉得有必要将一些事情,给蒋文轩说清楚。

“既然你说用,那就用好了!你的眼光,我还是相信的。就不说这个了,有件事情。知道为什么将厅级干部定为高级干部?”

这样的问题,他到是从来没有想过。只是知道,地厅级领导,算是属于高级干部序列了。却没有想过,为什么是地厅级,而不是其他的级别。

“就全国来看,处干那是一抓一大堆,而地厅级别则不同。虽然全国厅级干部依旧多的吓人,但是,地厅级干部,以地市级主政领导为例。他们所要负责的事情,已经关系到近千万群众的切身利益了。马虎不得,还有根据平均年龄,地厅级领导,是政治体系之中的中坚力量

不知道全部的原因,他也可以根据这些表面的事情推测出一些来。

“你说的只是一部分,任何一个国家。保持政体的稳定性都是极为重要的事情。而培养接班人,则是重中之重。到了地厅级的官员,都已经经过了层层选拔,符合了基本的条件。中央及省、直辖市等的直属部门厅级领导,地市的主官,其实都已经在中组部的关注之中了。当然,只是作为副省级后备干部来关注

饭要一口一口吃,地厅级想着成为国家领导人,确实是不切实际的事情。

“当然,其中一些能力特别突出的,会重点关注,也会培养一下。而更多的,并不会有什么过多的举动。能否脱颖而出,那是你自己的事情。”

夏朝阳从椅子上站起身,丢了根烟给他。等着他消化刚刚得知的事情,估计差不多了才继续道。

“人所共知,政坛就是一个金字塔,而我们国家的塔基是很大的。不需要特意培养谁,省部级的后备力量也是极为充足的。当然,像是你这样的,有能力,又被领导们认可的,可能会被特意打磨打磨,看你是否能成长起来。”

这样的事情,要是没有夏朝阳和他说,他还真就不知道。除非有一天,他自己到了省部级,需要考虑这样的问题了,才会知道吧?那既然省部级是这么出来的,那么高高在上的国家领导人们,又是如何走到那样的位子的呢?

“或多或少能猜到一些,那更高层次呢?”

“同样的道理,我国的省部级现职领导,就算除开那些冷僻、闲职部门,依旧有很多。而中央领导人的位子,也就那么几个,并非是谁都有机会的。而取得进入中委,就算是拿到了那张门票了,有了这样的机会。

中委会之中,以从事的工作不同,可以大致划分为这么几类:军队、政治工作、学术界三大类。学术界的,想要向国家领导人冲击,困难颇多,不予考虑;军队是独立系统,位子也就两个,也不考虑;而政界的,已经站存那些位子上的不算,退居二线的不算,年纪偏大的不算,剩下来的也就一百个不到了。这些人就是重点关注的对象了。

而对于这些已经获得中委身份的,中组部及退休元老、现任国家领导人会给予高度关注,但是术业有专攻,并不是谁都能够冲击那个位子的。有人适合负责人大的工作,有人适合负责政协,有人擅长党务,有人擅长行政,等等不一而足。到了“层次。大家也都是能够看清楚形势的了,当然不到最旧一训,谁都不会主动放弃的。

对了,还有一种情况,原本被看好,却在考察之中犯了错误的,又或者被现潜力并没有估计的那么厉害的。也就只集走进外围了!”

听完夏朝阳的一番话,他才明白,在地市级岗位上玩的风声水起的,不一定就能受到多大的关注。而原本民间传说的几代领导人候选名单,也不过就是不知道的人,胡乱杜撰而已。

“原来,还有这么多我不知道的事情啊!倒是让我大开眼界,还以为像是你和齐晨那样的出身,会受到一些照顾呢!”

“照顾?是照顾了,被放在放大镜下面盯着看,滋味可不怎么好受。现
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